Dlaczego my?

Nazywamy się GameDesire i od 2004 roku dostarczamy rozrywkę milionom graczy na całym świecie. Dzięki grom społecznościowym typu free-to-play dostępnym zarówno na urządzeniach stacjonarnych, jak i mobilnych, cieszymy się zadowoleniem milionów użytkowników. Kilkadziesiąt tytułów, które stworzyliśmy do tej pory świadczy o jednym: Jeśli chcesz się rozwijać – jesteś w dobrym miejscu.

  • jesteśmy

    na rynku

    od 2004 roku
  • w zdrowym ciele

    zdrowy duch

  • świeże owoce

    w biurze?

    Dla nas to pestka!

  • jeżdżąc

    na rowerze

    również

    zarabiamy
  • jeździmy na

    konferencje

    po całym świecie

  • codziennie pijemy

    świeżo

    mieloną kawę
  • Dress code? Niekoniecznie
  • popcornowym

    skrytożercom

    mówimy nie!

  • prywatna

    opieka medyczna
  • zwalczamy małego

    głoda

    firmowym posiłkiem
  • woda

    to źródło energii,

    pijemy do woli!

  • uczymy się

    języka branży

    – angielski

Duże cele mają wielkowymiarowe rezultaty – naszym jest rozwój, by stać się numerem jeden wśród deweloperów gier społecznościowych na całym świecie.

Chcesz dołączyć do naszego zespołu? Sprawdź aktualne oferty pracy i aplikuj już dziś!

Zastanawiasz się jak wygląda

nasz proces rekrutacji?

  • 1

    Aplikujesz na wybrane stanowisko

  • 2

    Rozwiązujesz zadanie testowe w Codility

  • 3

    Otrzymujesz zadanie domowe

  • 4

    Zapraszamy cię na rozmowę kwalifikacyjną

  • 5

    Informujemy cię o wyniku rekrutacji

  • 1

    Aplikujesz na wybrane stanowisko

  • 2

    Zapraszamy cię na wstępną rozmowę kwalifikacyjną

  • 3

    Otrzymujesz zadanie domowe

  • 4

    Zapraszamy cię na finalną rozmowę kwalifikacyjną

  • 5

    Informujemy cię o wyniku rekrutacji

  • Maciej Mróz

    CEO GameDesire

    Innowacyjność i rozrywka – tak można określić GameDesire. Rozwijamy się i tworzymy gry z myślą
    o użytkownikach na całym świecie.

  • Artur Staszczyk

    VP Engineering

    Posiadasz nieprzeciętne skille programistyczne? Chcesz się nieustannie rozwijać? W takim razie czekamy na twoją aplikację.

  • Ulyana Krystaszek

    Senior Game Producer

    Osiągnięcie złotego środka w produkcji gier może być wyzwaniem. Przez wzajemną inspirację i motywację, nieustannie się do niego zbliżamy.

  • Michał Ziółkowski

    Head of Product Marketing Team

    Dla nas gry to coś więcej niż rozrywka. Żyjemy nimi, dlatego dobrze rozumiemy graczy. Zależy nam, aby ich głos był kluczowy w procesie tworzenia gier.

  • Karolina Wąsala

    HR Manager

    Branża gier jest ogromna, znajdzie się w niej miejsce dla każdego pasjonata. Pracuj z nami i miej realny wpływ na nasze gry.

Nasza misja jest prosta:

Chcemy się rozwijać aby stać się numerem jeden

wśród deweloperów gier społecznościowych

na świecie.

  • udział w atrakcyjnych szkoleniach

  • delegacje na wartościowe konferencje i targi branżowe

  • ogólnodostępna biblioteka firmowa

  • nauka nowych technologii oraz środowisk systemowych

  • praca nad nowymi projektami i produktami

  • możliwość zmiany teamu

  • multisport

    ile (kodu) wyciska typowy programista?
  • prywatna opieka

    zdrowie na „zawołanie”
  • angielski

    z nami będziesz na językach
  • rower

    zapłacimy ci za zdrowy tryb życia
  • szkolenia

    dbamy o twój rozwój
  • konferencje

    nauka i podróże – te małe i duże
  • lunch

    „Skrzydełko czy nóżka”?
  • owoce w pracy

    coś na ząb – smacznie i zdrowo!
  • elastyczne godziny pracy

    zaginamy czasoprzestrzeń – ustalasz swoje godziny pracy
  • Imprezy integracyjne

    tworzymy zgrany zespół, nie tylko w biurze
  • strefa chill out

    zrelaksuj się i pozbieraj myśli
  • work/balance

    work-life balance – koniec z pracą po pracy

Jakich dokumentów wymagamy od kandydata?

Zawsze wymagamy CV – bez względu na stanowisko. Chętnie też czytamy listy motywacyjne (zwłaszcza w przypadku, jeżeli ktoś nie posiada doświadczenia, a chciały z nami pracować). W przypadku rekrutacji na stanowiska „kreatywne” (grafik, game designer itp.) konieczne jest przedstawienie swojego portfolio.

Czy można aplikować kolejny raz? W ubiegłym roku aplikowałem do Was na stanowisko programisty, ale nie zaliczyłem testu. Czy mogę ponownie wziąć udział w rekrutacji?

Oczywiście, można aplikować ponownie na wybrane stanowisko. Warto jednak zastanowić się, jakie niedociągnięcia/braki wiedzy należy nadrobić przed kolejną próbą. Jeżeli jesteś zdecydowany na ponowny udział w rekrutacji, pamiętaj, że będziesz poproszony ponownie o wykonanie wszystkich zadań rekrutacyjnych.

Jak długo muszę czekać na odpowiedź po przesłaniu aplikacji?

W ciągu 14 dni od przesłania aplikacji zostaniesz poinformowany o etapie rekrutacji, na którym się znajdujesz.

Czy otrzymam odpowiedź, jeśli wynik rekrutacji okaże się negatywny?

Kontaktujemy się z Kandydatami na każdym etapie rekrutacji. W odpowiedzi na przesłanie aplikacji otrzymasz potwierdzenie, że Twoje zgłoszenie do Nas dotarło. Na bieżąco poinformujemy Cię o przejściu do kolejnego etapu rekrutacji lub o odrzuceniu Twojej kandydatury. W przypadku odrzucenia kandydatury, otrzymasz informację zwrotną dlaczego nie zostałeś zakwalifikowany do kolejnego etapu lub nie otrzymałeś oferty zatrudnienia. Po zakończeniu rekrutacji otrzymasz zaproszenie do kolejnych projektów, a Twoje uwagi i spostrzeżenia z procesu rekrutacji będą uwzględniane przez firmę przy kolejnych rekrutacjach.

Czy istnieje możliwość zmiany zespołu lub zakresu obowiązków?

Oczywiście istnieje taka możliwość po konsultacjach z liderami zespołów. Trzeba mieć jednak odpowiednie predyspozycje zawodowe oraz umiejętności. Ważne aby być zaangażowanym w to co się robi i często wychodzić z własną inicjatywą. Takie zmiany zapewniają lepsze wykorzystanie potencjału i doświadczenia naszych pracowników.

Masz inne pytania?
Skontaktuj się z nami już dziś!

ul. Pilotów 2, 31-462 Kraków

jobs@gamedesire.com

(+48) 12 293 98 40